Siège auto en cuir

Passionné par l’automobile ancienne (Marc précise “C’est son hobby”), il ne roule que dans des véhicules antérieurs à 1980, essentiellement Citroën (CX et DS), pour lesquels il effectue lui-même l’entretien, les réparations et les restaurations.

Le métier de Sellier-garnisseur l’attire énormément. Marc MIONNET recherche une entreprise performante de sellerie automobile (artisan, PME,…) pour l’accueillir, dans le cadre d’une formation rémunérée ou prise en charge, et lui apprendre le métier, sur une période de 12 à 18 mois, voir plus. Marc se sent prêt à présenter CAP et BEP en candidat libre, et rebondir ainsi avec un nouveau métier. Marc précise : “Je ne souhaite pas seulement apprendre les gestes. Cela n’est pas suffisant pour moi : je souhaite ardemment apprendre CE métier.“

Marc met en avant sa motivation : “En résumé, si une entreprise performante souhaite m’accompagner pour relever ce nouveau défi que je me lance, et qu’elle ne se trouve pas en Bretagne, je suis prêt à faire l’effort de me déplacer, dans la limite du raisonnable et tant que je peux rentrer chez moi régulièrement. J’ai envie de continuer ma vie professionnelle en vivant une passion, comme je le conçois depuis de nombreuses années. Et suis prêt à faire beaucoup de sacrifices pour y arriver…“

Vous êtes intéressé par le profil de Marc MIONNET ?
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Vous voulez en savoir plus sur l’expérience de Marc MIONNET ?
Chef d’entreprise depuis 8 ans, Marc MIONNET nous livre son parcours où il a pu développer quotidiennement certaines compétences qui pourraient être mises au service de l’entreprise qui l’accueillerait :
- sens de l’organisation
- management ( 100 collaborateurs, travaillant en 3×8, 7 jours sur 7, 24 h sur 24)
- approche commerciale et commerçante, avec comme but avoué la satisfaction totale du client
- gestion d’entreprise (gérant d’une EURL)
- sens des responsabilité
- remise en cause personnelle permanente
- recherche permanente de la qualité des produits et du service

Ingénieur en Génie Biologique, sa carrière a commencé chez un fabricant renommé d’huile moteur et d’additifs pour l’automobile, qui voulait se diversifier, en créant un laboratoire de mise au point d’additifs pour l’industrie alimentaire (arômes, adjuvants de fabrication,…). Après avoir occupé la fonction de responsable R&D produits frais et UHT d’un grand groupe laitier, il intègre un poste de directeur de fabrication d’une usine de viennoiseries surgelées, où il restera 8 ans

Il y a presque 10 ans, fatigué de la vie industrielle, il crée avec un associé un concept original et inédit en Bretagne : un restaurant - Cave à vins à Rennes. Puis, en 2003, il reprend une affaire dans la région Rennaise : une cave à vins, où il conjuguera passion et travail.

Dynamique, expérimenté et créatif, j’espère que sa démarche motivée rencontrera votre attention et, encore mieux, votre recherche d’apprentis.